La rupture conventionnelle du contrat de travail

20 juillet 2019

La rupture conventionnelle est une procédure permettant de rompre un contrat de travail d’un commun accord entre l’employeur et le salarié. Elle ne peut être imposée ni au salarié ni à l’employeur. 

La rupture conventionnelle présente un certain nombre d’avantages pour le salarié puisqu’elle lui permet de bénéficier des allocations chômages et que l’employeur est tenu de lui verser une indemnité dont le montant est au moins égal à celui de l’indemnité de licenciement.

 

La rupture conventionnelle