Rien ne s’improvise en matière pénale. Avec un entraînement structuré et des outils concrets, vous arrivez prêt(e) face à la Police ou la Gendarmerie, face au juge d’instruction, au procureur de la République et face à la juridiction répressive.

Notre cabinet n’intervient qu’en matière de défense pénale : droit pénal, droit pénal des affaires, défense des victimes d’infractions pénales.

Notre intervention ne connaît aucune limite géographique puisque nous intervenons partout en France y compris dans tous les départements et territoires d’outre-mer.

Le coaching pénal s’adresse aux particuliers, aux dirigeants, aux professions libérales, mais également aux équipes RH/Conformité.

Pourquoi un coaching pénal ?

• Comprendre vos droits, vos obligations et le déroulé exact de la procédure pénale.
• Adopter les bons réflexes pour éviter les erreurs qui coûtent cher, notamment lors d’une audition libre ou lors d’une audition de garde à vue.
• S’entraîner en conditions réelles pour maîtriser votre stress.
• Structurer votre stratégie avec un plan d’action clair pour le jour J.

Le coaching pénal vous permet d’être préparer aux situations suivantes : 

• Audition par la Police ou la Gendarmerie.
• Garde à vue.
• Interrogatoires par le juge d’instruction.
• Convocation devant le Tribunal de police ou le Tribunal Correctionnel.
• Audience criminelle devant la Cour d’assises ou devant la Cour criminelle départementale.
• Perquisition à votre domicile et fouille de votre véhicule.
• Perquisition dans les locaux de votre entreprise.
• Relations avec les médias.

Quelle est notre méthode de travail ? 

• diagnostic express : analyse des faits, objectifs, risques, calendrier procédural ;
• préparation ciblée : réflexes juridiques, lignes rouges, éléments de langage, tactiques d’audience ;
• mise en situation : simulations réalistes, jeu de rôle, débrief détaillé, axes d’amélioration.
• plan d’action : check-lists « avant / pendant / après », feuille de route et jalons.

Nos formules d’accompagnement

Le coaching pénal se décline en trois formules afin de vous apporter un accompagnement sur-mesure et donc parfaitement adapté à vos besoins.

Tous nos accompagnements sont 100 % sur-mesure et établis sur devis.

Pack Essentiel

Pour éviter les faux pas et arriver serein.

• Diagnostic initial et cartographie des risques.
• 1 module prioritaire au choix.
• 1 simulation + débrief.
• Kit de survie pénale.
• Échéance téléphonique la veille de l’échéance préparée.

Pack Optimal

Pour une préparation complète, répétée et documentée.

• Parcours multi-modules adapté à votre situation.
• 2 simulations complètes dont 1 « stress test ».
• Revue des pièces et des documents utiles.
• Plan d’audience + éléments de langage.
• Suivi à 30 jours après l’échéance.

Pack Premium

Pour la conduite de crise et les enjeux sensibles.

• Direction de crise pénale à 360°.
• Modules illimités sur calendrier accéléré.
• Simulations à rôle inversé + media training avancé.
• Préparation des communications internes/externes.
• Présence possible le jour J.
• Veille et ajustements continus jusqu’à clôture de phase.

Pourquoi faire confiance au cabinet DORANGES AVOCAT ?

Maître Grégory DORANGES, est un avocat spécialiste en droit pénal et en droit pénal des affaires.

Il assure, depuis plusieurs années, des formations pénales à l’attention des avocats et à l’attention des dirigeants d’entreprises.

Maître Grégory DORANGES est reconnu tant pour sa maitrise des rouages de la défense pénale que pour sa combativité.

Vos questions les plus fréquentes ? 

Le coaching pénal remplace-t-il l’assistance à l’audience ?
Non. Il complète la défense en vous préparant techniquement et mentalement. L’assistance ou la représentation reste une prestation distincte.

À quel moment commencer ?
Le plus tôt possible. Idéalement dès la convocation ou l’information d’une mesure imminente.

Quelle durée pour une session ?
Selon le module et votre besoin. Nous fixons le nombre de sessions et la durée sur devis.

Et si l’échéance est très proche ?
Nous accélérons la préparation, avec un focus réflexes + simulation courte + check-lists.

Entreprise : peut-on préparer plusieurs collaborateurs ?
Oui. Sessions individuelles et ateliers ciblés (perquisitions, audition d’un salarié, communication).